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山西点对点劳务输出万余人 助力贫困劳动力就业增收

发表时间: 2021-01-14 11:16:04

作者: 四川优聘家人力资源管理有限公司

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  山西日报新媒体综合报道:6日,在山西省太原市滨河体育中心,百余名赴北京、广东、江苏等地的务工人员经体温检测、安检后,有序登上大巴车前往目的地。这是山西省采取点对点专车护送方式进行劳务输出,帮助就业的一项举措。当天山西省各地市共有5000余人同步启程外出就业。

  山西省人力资源和社会保障厅就业服务处处长贾新明介绍,元旦期间,山西省共组织劳务输出人数1.1万余人,就业地点涉及北京、浙江、江苏、广东、陕西、山东等地。到1月底,预计山西省输出就业2.7万人。

  “春节期间,餐饮、快递物流等行业用工短缺期之际,我们抢抓机遇,抢占全国就业市场空缺岗位,实现逆周期劳动力流动调节,促进山西省劳动者高质量就业。”贾新明表示,山西与劳务输出地主动对接,收集岗位,做好岗位与需求衔接,帮助劳动人员外出就业。

  此外,在新冠肺炎疫情常态化防控期间,山西将完善2020年以来疫情防控下的点对点输出机制,采取相应措施,帮助劳动者从“家门口”到“厂门口”。

  作为山西省此批劳务输出人员中的一员,太原技术学院学生李文亮将赴苏州工作。“我来自贫困家庭,享受到免费学习技能的机会。此次春节期间劳务输出活动,又为我提供省外就业岗位,薪资待遇高、发展前景好。”李文亮告诉记者,到达苏州后,他将做好自身防护,珍惜机会,努力工作。

  近年来,山西实施全民技能提升行动,加码推进“人人持证、技能社会”建设。2018年、2019年该省共组织培训215.6万人次,涉及餐饮服务类、家政服务类等150个职业(工种),培训人数居全国各省市前列。

  培训技能人才,助力就业增收。2020年,山西省人力资源和社会保障厅等五部门联合发布《关于做好对外劳务输出工作的通知》,加大对外劳务输出的政策支持力度。

  “下一步,我们将做好岗位收集发布和劳动者需求精准对接工作,持续推动‘人人持证、技能社会’建设,做大做强地方特色劳务品牌,抓好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,推动劳务输出工作取得成效,促进劳动人员就业增收。”贾新明如是说。(来源:中新网记者杨静)



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